Holwe / Kossens / Pielenz / Räder, Teilzeit-
und Befristungsgesetz, Basiskommentar zum TzBfG, 5. Auflage, Bund 2016
Von Rechtsanwalt Dr. Tobias
Hillegeist, Lüneburg
Die Erstauflage des Basiskommentars zum
Teilzeit- und Befristungsgesetz erschien im Jahre 2004. In der 5. überarbeiteten
Auflage wurde nach Angabe der Autoren der Schwerpunkt insbesondere auf
Urlaubsansprüche bei einem Wechsel aus Vollzeit in Teilzeit, das Prüfungsschema
des BAG für Sachgrundbefristungen sowie die aktuelle Rechtsprechung des EuGH
gelegt.
Das Werk hat einen Umfang von 356 Seiten
und enthält neben einem umfangreichen Literaturverzeichnis ein klar
gegliedertes Stichwortverzeichnis. Bei umfangreicheren Kommentierungen, wie
beispielsweise § 14 TzBfG, enthalten die einzelnen Paragraphen zusätzlich eine
gesonderte Inhaltsübersicht, was ein zeitsparendes Arbeiten ermöglicht. Die
Kommentierungen sind klar durch visuell hervorgehobene Überschriften gegliedert,
wobei teilweise eine zusätzliche Gliederungsebene wünschenswert wäre. Neben Entscheidungen
des EuGH und des BAG werden durchgängig auch Urteile der Landesarbeitsgerichte
und teilweise auch der Arbeitsgerichte zitiert. Zusätzlich zu dem
Verkündungsdatum wird stets auch das Aktenzeichen genannt. Bei veröffentlichten
Entscheidungen wird darüber hinaus die entsprechende Zeitschriftenfundstelle genannt.
Der Leser erhält einen schnellen
Überblick über die wichtigsten Fragestellungen der einzelnen Regelungen zum
TzBfG. Die Kommentierungen sind klar und verständlich formuliert, erschöpfen
sich jedoch keinesfalls in einer bloß oberflächlichen Darstellung. So umfassen
die Ausführungen zu dem äußerst praxisrelevanten § 14 insgesamt 68 Seiten.
Besonders erfreulich ist dabei, dass den „sonstigen Befristungsgründen“ mehrere
Seiten mit umfangreichen Beispielen aus der Rechtsprechung gewidmet werden.
An geeigneten Stellen untermauern
Beispielfälle die Ausführungen, wie etwa bei der Kommentierung zu § 15 Abs. 5
TzBfG. Dies erleichtert dem Leser das Auffinden der für ihn gerade
einschlägigen Sachverhaltskonstellation und macht den Kommentar auch für Leser
ohne detaillierte juristische Vorkenntnisse zu einem geeigneten
Nachschlagewerk. Darüber hinaus werden auch Bezüge zu anderen Rechtsquellen,
wie etwa dem BEEG, dem SGB IX oder dem TVöD/TV-L, hergestellt. Die Unterschiede
der einzelnen Vorschriften werden dabei tabellarisch gegenübergestellt, was
wiederum zur Übersichtlichkeit beiträgt.
Das
Werk ist insbesondere aufgrund seiner Ausführungen zu den Grundbegriffen des Teilzeit- und
Befristungsrechts, der Darstellung der Darlegungs- und Beweislast sowie der Bezugnahme
auf aktuelle europäische und nationale Rechtsprechung universell einsetzbar. Es
eignet sich sowohl für den Rechtsanwalt, welcher sich bei der Bearbeitung eines
arbeitsrechtlichen Mandates einen schnellen Überblick über die Materie verschaffen
möchte als auch für die tägliche Arbeit in Personalabteilungen.








